question-icon 职工去世丧葬费和抚恤金最新政策是怎样的?

我家里有位职工亲属去世了,不知道现在丧葬费和抚恤金的政策是怎样的。也不清楚这些费用的标准是多少,该怎么领取,想了解一下这方面的最新情况,希望能有人解答。
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  • #丧葬抚恤
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职工去世后的丧葬费和抚恤金是给予其家属的重要经济补偿,以下为您详细介绍。 首先,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。它主要是为了帮助家属支付处理死者后事所产生的相关费用,比如遗体告别场地租赁、骨灰盒购买等。而抚恤金则是国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用,旨在对家属给予经济上的抚慰和生活上的补助。 在法律依据方面,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 对于非因工死亡的情况,不同地区有不同的规定。一般来说,丧葬费通常按照当地上年度社会平均工资的一定月数发放,抚恤金也会根据职工的工作年限等因素来确定。比如有的地方规定,企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;一次性救济金的标准为死者生前工资的一定倍数。家属需要向所在单位或相关社保部门提出申请,并提交死亡证明、亲属关系证明等材料,经审核通过后,才能领取到相应的丧葬费和抚恤金。

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