人社部的最新退休政策是怎样的？

退休政策涉及到广大劳动者的切身利益，人社部对于退休政策有着明确的规定。下面为您详细介绍相关内容。

首先是退休年龄方面，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，目前正常退休年龄为男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，也可办理退休。

其次，办理退休需要满足一定的条件。除了达到上述退休年龄外，一般还需要累计缴纳养老保险满15年。这里的养老保险缴纳年限是累计计算的，中间有中断也不影响，只要累计满15年即可。

办理退休的流程大致如下：一般在达到退休年龄前一定时间（通常为提前1 - 3个月），职工需向所在单位或档案托管机构提出退休申请，并提交相关材料，如本人身份证、户口本、养老保险手册、照片等。单位或档案托管机构会对材料进行初审，然后报送当地人社部门进行审核。人社部门审核通过后，会确定退休待遇标准，并办理养老金发放手续。之后，退休人员就可以按照规定领取养老金了。

需要注意的是，退休政策可能会随着社会经济的发展和人口结构的变化进行调整。人社部也会根据实际情况出台相关的政策和通知。因此，建议您密切关注当地人社部门的最新消息，以确保及时了解和适用最新的退休政策。