规定谁交社保的法律文件有哪些？

在我国，规定谁交社保的法律文件有不少，这些文件明确了社保缴纳的主体和相关责任，下面为您详细介绍。

首先是《中华人民共和国社会保险法》，这是我国社保领域的基本法律。根据该法第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《劳动法》也对社保缴纳做出了规定。该法第七十二条明确，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明用人单位和劳动者都有参加社保并缴费的法定义务。

《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

此外，《失业保险条例》规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

这些法律文件从不同方面明确了社保缴纳的主体。一般来说，在用人单位就业的职工，社保由用人单位和职工共同缴纳，但工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工无需缴纳；而灵活就业人员则主要由个人缴纳社保。