利用工作和职务便利索取财物会有什么法律后果？

在法律层面，利用工作和职务便利索取财物的行为可能涉及多种法律责任，以下为你详细介绍。首先，从民事法律角度来看，这种行为可能构成不当得利。不当得利就是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的情形。比如，员工利用职务便利向供应商索取财物，供应商因此遭受损失，那么供应商有权要求该员工返还所取得的财物。依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

其次，在行政法律方面，如果是国家机关工作人员利用职务便利索取财物，可能违反行政纪律，会受到相应的行政处分。例如《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定了公务员不得有贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利等行为，如有违反将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

最后，在刑事法律领域，利用工作和职务便利索取财物可能构成犯罪。如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而如果是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条、第三百八十六条规定，根据受贿所得数额及情节，依照贪污罪的规定处罚，索贿的从重处罚。总之，利用工作和职务便利索取财物是一种严重违反法律规定的行为，会带来严重的法律后果。