子公司没有业务只发工资会有什么法律问题吗？

我在一家国企子公司上班，最近听说工资可能会由母公司来发。我不太明白这中间的法律关系，想了解国企母公司到底可不可以给子公司发工资呢？要是可以发，又有哪些需要注意的地方？会不会影响到我们员工权益之类的 。

我有一家子公司，最近在财务核算方面有点疑惑。我想知道子公司在运营过程中，名下可不可以完全没有成本支出呢？这方面的法律规定是怎样的，会不会存在什么风险或者限制？希望了解一下相关法律知识。

我打算注册一家公司，主要是做一些线上业务，我自己就能处理所有事务，不想招聘员工。我想知道，在法律层面上，注册的公司没有员工这样可以吗？会有什么影响或者限制吗？

我开了一家小公司，最近业务不好，公司基本没什么收入，资金周转困难。但员工工资到时间了，我实在是拿不出钱来发。我想问问，从法律角度讲，就算公司没有收入，是不是也必须给员工发工资呢？

我所在的公司已经好几个月没有业务进账了，可工资还是正常发放。我有点担心这样下去公司会不会违规，也怕自己后续权益受影响。想了解下公司一直没进账却开工资这种做法在法律上合不合法，会有什么潜在风险？

我所在的公司是子公司，最近母公司提出要给我们代发工资。我有点担心这样做会不会有什么问题，想了解从法律角度看，母公司能不能给子公司代发工资，代发工资会涉及哪些法律方面的问题呢？

我在母公司工作，但工资却是子公司发放的。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解子公司给母公司员工发工资在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方呢？

我所在的公司最近没什么业务，老板也没说工资怎么发。我就担心工资会不会少发或者不发，想了解下在这种情况下，公司按照法律规定应该怎么给我们发工资，心里有个底。

我注册了一家公司，但是目前一直没有收入，不知道这种情况下在税务、工商等方面该怎么处理，担心不处理会有不良影响，也不清楚有哪些具体的规定和流程，希望了解一下该怎么应对。

我有一家公司，已经很久没经营业务了，但里面有几个亲属员工。我不知道在这种长期不经营的情况下，从法律角度看，是否还需要给这些亲属发工资，想了解一下相关规定。

我注册了一家公司，但是目前没有开展任何业务，不知道这种情况下是否还需要报税。如果不报税会有什么后果呢？我很担心会因为不懂规则而触犯法律，希望能得到专业解答。

我之前注册了一家公司，但是一直没开展业务。不知道这样下去会有什么影响，会不会有罚款或者其他不良后果？也不清楚对公司后续运营会不会造成阻碍，想了解一下具体情况。

我开了个小公司，最近几个月业务不好，没有收入，但员工工资还是正常发了。我就想知道这种没有收入却发了工资的情况，在税务方面要怎么处理，会不会有啥风险，该走哪些流程呢？

我有一家公司，注册后就一直没开展经营活动。我不知道这种情况该怎么处理，放任不管怕有问题，继续维持又没业务。想了解下从法律角度看，对于一直没经营的公司有哪些处理办法，怎样做才是合规且合适的。

我注册了一家空壳公司，目前没有实际业务和收入。但我不知道这种情况下是否需要交税。要是要交的话，又该交哪些税呢？我很担心不了解相关规定会产生税务问题，希望有人能给我解答一下。

我名下有个分公司，现在有收入了，但是分公司里没有人员。我不太清楚这种情况下该怎么处理相关事务，比如税务申报、工商登记这些方面，想了解一下具体该怎么办。

我开了一家小公司，目前还没什么业务。我不太清楚这种情况下需不需要交税，要是要交的话交哪些税，不交的话又会有什么后果，希望懂的人给解答一下。

我注册了一家公司，但是目前还没有开展业务，不知道这种情况下需不需要交税。我担心不了解相关规定会出现税务问题，想弄清楚在没有业务的状态下，公司是否要向税务部门缴纳税款，具体涉及哪些方面呢？

我开了家小公司，最近业务特别差，基本没什么收入。但员工工资到时间就得发，我实在不知道该咋办了。想了解下，在企业没有收入的情况下，工资到底该怎么发呢？有没有相关的法律规定？

我在分公司上班，但工资是总公司发的。我有点担心这样合不合规，会不会影响我的权益。想了解下从法律角度看，总公司给分公司职工开工资到底有没有问题，会不会有什么潜在风险。