子公司可以给母公司员工发工资吗？

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我们公司是一家子公司，最近因业务需要，想从母公司借调一些员工过来帮忙。但不太清楚这种母子公司间的员工借调是否符合法律规定，会不会存在一些法律风险。想具体了解下相关法律要求和注意事项。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，是母公司招的我，但现在却让我和分公司签劳动合同。我不太明白这种做法是否符合法律规定，会不会影响到我之后的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想了解下这种情况到底合不合法。

我在一家国企子公司上班，最近听说工资可能会由母公司来发。我不太明白这中间的法律关系，想了解国企母公司到底可不可以给子公司发工资呢？要是可以发，又有哪些需要注意的地方？会不会影响到我们员工权益之类的 。

我在集团子公司工作，最近被调到了新岗位，不过工资还是由原来的单位发放。我不太清楚这种情况需不需要更改劳动合同，担心会有什么风险，所以想问问这种情况下合同是否必须要改，会涉及哪些权益问题。

我在子公司工作，已经好几个月没发工资了，生活受到了很大影响。想知道面对这种子公司拖欠工资的情况，我能采取什么办法来维护自己权益，让公司尽快把工资发给我。

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我是一家母公司的负责人，最近公司资金周转有点困难，就想着能不能用子公司的钱。但又不确定这样做合不合法，怕惹上法律麻烦。想知道在法律层面，母公司到底能不能用子公司的钱，有没有相关的规定和限制呢？

我在一家公司上班，发现公司有时候会直接代我签工资条。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样代签工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家公司上班，父母想让我把工资打到他们卡上，这样方便他们帮我保管。但我不确定公司是否允许这么操作，也不知道从法律层面讲这样做有没有问题。我想了解一下，公司上班工资能不能打到父母卡上呢？

我在子公司上班，现在公司要把我调到母公司工作。我不太清楚这种从子公司到母公司的人员调动算不算是劳务派遣，这关系到我的权益和待遇问题，我想了解一下在法律上这种情况是如何认定的，希望能得到专业解答。

我自己开了一家公司，我既是老板也是员工。我想了解下，能不能用自己的公司给自己发工资呢？这样做在法律上是否允许，有没有什么需要注意的地方？

我在子公司工作，现在母公司要求把我调回，但是我不想去，担心自己的权益受损。我想了解下从法律角度来说，子公司把员工调回母公司这样的操作合法吗？有什么法律依据和需要注意的地方呢？

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我所在的公司是子公司，最近母公司给我们打了一笔钱。我不太清楚这种情况下母公司需不需要给我们开发票，不知道在法律上这是怎么规定的，想了解一下相关法律依据和具体要求。

我所在的公司是子公司，最近母公司提出要给我们代发工资。我有点担心这样做会不会有什么问题，想了解从法律角度看，母公司能不能给子公司代发工资，代发工资会涉及哪些法律方面的问题呢？

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我所在的公司因为资金周转问题，让另一家关联公司帮我们代发工资。我担心这样做会不会有什么法律风险，想了解下一个公司帮另一个公司代付工资在法律上是否被允许，会有哪些需要注意的地方呢？

我所在的公司帮另一家公司给他们员工支付了工资。我不太清楚这样做在法律上有没有问题，会不会有什么风险，也不知道具体要遵循哪些规定。我想了解一下这方面的法律情况，避免公司后续遇到麻烦。