误工费的法律规定标准是什么？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费的计算标准根据受害人是否有固定收入分为两种情况。

如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这意味着需要提供实际收入的证明，比如工资条、银行流水等，以此来确定因为受伤不能工作而损失的具体收入金额。例如，你每月固定工资是5000元，因受伤误工2个月，那么误工费就是10000元。

如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子，假如你从事个体经营，没办法证明近三年平均收入，而当地同行业上一年度职工平均工资是每月6000元，你误工3个月，误工费就是18000元。