误工费的赔偿标准有哪些法律依据？

误工费指的是受害人因为遭受人身损害，没办法正常工作从而造成的收入损失。

在我国，关于误工费赔偿标准有明确的法律规定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了侵权人需要对受害人因误工减少的收入进行赔偿。

同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也对误工费进行了详细规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

综上所述，在计算误工费赔偿时，要结合具体的法律规定，依据受害人的实际误工时间和收入情况来合理确定赔偿数额。