工伤认定时应该提交的材料有哪些？

工伤认定是劳动者在遭遇工伤事故后，维护自身合法权益的重要环节，而准备好相关材料则是顺利进行工伤认定的前提。以下为您详细介绍工伤认定时需要提交的材料。

首先，是工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请工伤认定的“说明书”，它需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一般来说，当地的劳动保障行政部门会提供这个表格，您可以前往领取或者在其官方网站上下载。填写时要确保信息准确、详细，因为这是认定机构了解工伤情况的重要依据。

其次，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这是为了证明您和用人单位之间存在雇佣关系。如果您有正式的劳动合同，直接提供复印件即可；要是没有签订书面合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等都可以作为存在事实劳动关系的证明材料。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是对您受伤情况的医学证明。当您受伤后，应及时前往正规医疗机构进行诊治，医生会根据您的病情出具诊断证明书。如果是职业病，就需要专门的职业病诊断机构进行诊断并出具相关证明。

此外，其他可能需要的材料。根据具体情况，劳动保障行政部门可能还会要求提供其他材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

法律依据方面，《工伤保险条例》第十八条明确规定了提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。