工伤认定申请需要哪些材料？

工伤认定申请是劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，获得相应工伤保险待遇的重要步骤。下面为你详细介绍申请工伤认定所需的材料。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：第一，工伤认定申请表。这个表格可以在当地社会保险行政部门的官方网站上下载，或者到其办公地点领取。申请表需要如实填写，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

第二，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料是为了证明你和用人单位之间存在雇佣关系，这是认定工伤的前提条件。

第三，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是用来确定你的受伤情况或者所患疾病是否符合工伤认定的标准。

此外，根据不同情形，可能还需要其他材料。如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。