去劳动局申请工伤鉴定需要准备哪些材料呢？

去劳动局申请工伤鉴定，通常需要准备以下材料：

首先是工伤认定申请表。这是启动工伤鉴定程序的基础表格，需详细填写职工的个人信息、工作单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等关键内容。

其次，要提供劳动关系证明材料。这是用于证实职工与用人单位之间存在雇佣关系的证据。常见的如劳动合同，它是最直接的证明文件；若没有劳动合同，工资发放记录，如银行工资流水明细，能显示单位定期向职工支付工资的情况；工作证，上面一般会有职工姓名、单位名称、职务等信息；考勤记录，反映职工在单位的出勤情况，这些都可以作为劳动关系存在的有效证明。

再者，需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医疗诊断证明由为职工治疗的医疗机构出具，应包含受伤的具体部位、伤情程度、诊断结论等内容。若是职业病，相应的诊断证明书或鉴定书是必不可少的，由具备职业病诊断资质的机构出具。

另外，还可能需要事故发生的证明材料。例如工友的证人证言，需注明证人的身份信息并签字，以证明事故发生的真实情况；事故现场的监控录像，能直观呈现事故发生的过程；相关的事故报告，如安全生产事故报告等。在上下班途中发生交通事故认定工伤的，还需提供交通事故责任认定书等交通管理部门出具的证明材料。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。同时，《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。