公司买五险需要什么材料？

公司为员工购买五险，也就是我们常说的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是公司应尽的法定义务，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

首先，公司需要准备好营业执照副本原件及复印件。营业执照是公司合法经营的凭证，社保经办机构通过它来确认公司的合法身份和经营范围等信息。

其次，组织机构代码证原件及复印件也是必不可少的。组织机构代码证是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识，用于识别公司的组织架构和身份。

法定代表人身份证原件及复印件也需要提供。这是为了确认公司法定代表人的身份信息，以便在办理社保相关业务时进行联系和确认。

此外，还需要填写社会保险登记表。该表格包含了公司的基本信息、参保人员信息等内容，是办理社保登记的重要文件。

员工的身份证复印件也是需要准备的。这是为了确定员工的身份信息，以便将其纳入社保体系。

最后，工资发放表也是需要提交的材料之一。工资发放表能够反映员工的工资水平，社保经办机构会根据工资水平来确定员工的社保缴费基数。