在单位裁员时军属与退役军人哪个优先留用？

我在事业单位工作，最近听到一些关于裁员的传闻，心里挺不安的。不知道事业单位裁员有没有什么特定情况，会不会突然就裁员。想了解下事业单位裁员相关的具体规定和一般情形。

公司最近准备进行人员调整，有部分员工要离职。但不清楚这种裁员的情况是不是等同于辞退，毕竟二者在补偿、程序等方面好像有所不同。想了解下裁员和辞退在法律上到底有没有明确的界定和区分。

我所在的公司最近因为经营状况不佳，打算进行裁员。我很担心自己会不会受到影响，也想知道按照法律规定，公司这种情况应该提前多久通知我们员工呢？具体的法律依据又是什么？

我所在的公司最近效益不好，好像有裁员的打算。我很担心自己会不会被裁，也想知道公司如果要裁员的话，具体得按照什么样的流程来操作，这样我心里也能有个底。

我所在的单位最近要进行裁员，我心里很慌，不确定自己是否在被照顾的范围内。想知道从法律角度讲，单位裁员后到底应该照顾哪些员工呀？是工作年限长的，还是有特殊家庭情况的呢？希望能了解这方面具体规定。

我是一名复员军人，在现在这个单位工作有一段时间了。最近公司好像有裁员的打算，我心里很慌，就想知道单位能不能随便把我辞退啊？想了解下从法律层面，针对复员军人辞退这块是怎么规定的 。

我在一家公司上班，最近公司说要进行经济性裁员。我想知道在这种情况下，哪些人是公司不能裁掉的呀？我自己目前身体不太舒服，还在医疗期，就想了解下像我这种情况会不会在被保护范围内，所以想弄清楚具体不能被裁减的人员都有哪些。

我在一家公司上班，最近公司效益不好，听说要裁员。我不太清楚公司确定裁员范围有没有什么标准和限制，想知道到底哪些人可能会被裁，哪些人是不能被裁的，了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作有段时间了，最近公司人员变动大。听到裁员和辞退这两个说法，想知道要是自己遇到这种情况，在补偿方面二者有没有不同呢？就想具体了解下它们在补偿标准、条件这些方面的差异。

我之前是军人，现在已经退伍了。最近和爱人感情出了问题，考虑离婚。我想知道退伍后离婚，还会不会受到军婚相关规定的保护呀？想了解这方面具体的法律情况。

我所在的公司最近好像有裁员计划，我心里特别不踏实，想知道从法律上来说，哪些人是不能被裁掉的呢？还有在裁员的时候，哪些人会被优先留下来继续工作？想详细了解下这方面的法律规定，好提前为自己的工作做打算。

我是一名退伍安置人员，在现在单位工作有一段时间了。最近和领导关系有点紧张，担心领导会找理由把我开除。就想了解一下，像我这种退伍安置人员，单位到底能不能开除我啊？主要想知道在哪些情况下会被开除，哪些情况不允许开除。

我是一名退役军人，之前已经接受过一次安置。但现在工作的单位效益不太好，面临倒闭，我担心之后生活没保障。就想问问像我这种情况，能不能申请二次安置啊？想了解下具体规定和操作流程。

我在一家公司工作，最近公司效益不太好，有传闻说要裁员。我有点担心自己会不会被裁，所以想了解一下，到底在哪些情况下公司是不能裁员的呀？是有一些法律规定的特殊情形吗？想详细知道这些规定，心里好有个底。

我是一名退役军人，之前已经完成了安置流程，但至今却一直没能上岗。心里特别着急，也很困惑。想知道这种情况下，我能得到什么样的补偿呢？是有明确标准，还是得看具体情况。想了解下这方面具体规定。

我是一名伤残军人，最近遇到房屋拆迁的事情。我想了解下，在拆迁赔偿方面，像我这样的伤残军人有没有优先赔偿的政策呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望能得到专业解答。

我是一名伤残士官，面临转业安置问题。现在不太清楚在安置的时候，是会有优先安置的政策，还是通过加分来体现对伤残士官的照顾呢？想了解下相关的法律规定和具体情况。

我之前当过兵，有几年兵龄，现在在一家公司工作。最近公司要辞退我，我想知道我这兵龄在公司辞退我的时候有没有相应的补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，所以来问问。

我在一家国企上班，最近公司业务好像不太好，我有点担心会被裁员。想了解下从法律角度看，国企是不是也有可能进行裁员呢？具体在什么情况下会允许裁员呀？

我是一名退役军人，入职现在的公司一段时间了，最近公司要辞退我。我想了解下，从法律角度来说，退役军人被辞退的话会有哪些赔偿呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。