参保的最低工资是多少？

参保最低工资标准是一个和社保缴纳紧密相关的概念。参保时所说的最低工资，其实和社保缴费基数密切联系。社保缴费基数是用来计算企业或者个人应该缴纳多少社会保险费的基础数值。

一般来说，各地会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定社保缴费基数的上下限。其中，下限就相当于我们这里说的参保最低工资。也就是说，参保人员的工资收入如果低于这个下限，那么就要按照这个下限标准来缴纳社保费用。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。虽然法律没有明确统一的参保最低工资具体数值，但各地会按照自身经济发展水平和工资水平来制定。

不同地区的参保最低工资标准差异很大。经济发展水平较高的地区，上一年全口径城镇单位就业人员平均工资相对较高，那么社保缴费基数下限也就是参保最低工资标准也会相应高一些；而经济发展水平一般的地区，这个标准就会低一些。比如，一线城市的参保最低工资可能会达到几千元，而一些三四线城市可能只有一两千元。

所以，要确定参保最低工资是多少，你需要关注所在地区社保部门公布的相关标准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口等渠道去获取准确信息。