劳务派遣公司必须是一般纳税人吗?

我开了一家劳务派遣公司,在纳税身份认定方面有点迷茫。不知道劳务派遣公司是不是必须得是一般纳税人,还是有其他选择呢?我想了解清楚相关规定,以便正确处理公司的税务问题。
张凯执业律师
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劳务派遣公司并非必须是一般纳税人。一般纳税人是指年应征增值税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。而小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。


根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)规定,劳务派遣公司可以选择按照一般计税方法计算缴纳增值税,适用税率为6%;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。


如果劳务派遣公司年应税销售额未超过500万元,属于小规模纳税人,可适用简易计税方法,征收率为3% 。当然,小规模纳税人会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关办理一般纳税人登记。


所以,劳务派遣公司可以根据自身的经营情况、税负高低等因素,自主选择成为一般纳税人或者小规模纳税人。

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