领取一次性医疗补助金必须辞职吗?
我受了工伤,听说有一次性医疗补助金。但我不太想辞职,又担心不辞职就拿不到这笔钱。想问问大家,领取一次性医疗补助金是不是一定要辞职才行啊?
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一次性医疗补助金是在职工因工伤等特定情况,为帮助其后续医疗而给予的一笔补偿费用。 关于领取一次性医疗补助金是否必须辞职,需要分情况来看。在工伤保险相关规定里,以《工伤保险条例》为例,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 这意味着,领取一次性医疗补助金并不绝对要求辞职。对于五、六级伤残职工,如果不主动提出解除劳动关系,还是可以继续在单位工作的,不辞职就不会触发领取一次性医疗补助金;而七到十级伤残职工,在劳动合同期满正常终止时,也能领取,并非必须主动辞职。所以,能不能领取一次性医疗补助金,关键在于是否满足规定的解除或终止劳动关系的情形,而不是简单地以辞职来判定。

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