全国工亡一次性赔偿标准是怎样的？

工亡一次性赔偿是指职工因工作原因导致死亡后，其近亲属依法获得的一次性经济补偿。这一赔偿制度主要是为了保障因工死亡职工的近亲属在经济上能得到一定的支持，以缓解他们因亲人离世所面临的生活压力。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述费用将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付给工亡职工的近亲属。