去介绍所找工作需要拍身份证吗？

在去介绍所找工作时，介绍所是否可以拍摄求职者身份证这一问题，需要从多方面进行分析。

首先，从保护个人信息的角度来看，身份证包含了个人大量的敏感信息，如姓名、出生日期、身份证号码、家庭住址等。这些信息属于个人隐私，受到法律的严格保护。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

其次，对于介绍所要求拍摄身份证的行为，要区分其目的和必要性。如果介绍所只是为了确认求职者的身份信息，以建立基本的求职档案等合理用途，且事先明确告知求职者使用目的、方式和范围，并获得求职者的同意，那么这种拍摄行为在一定程度上是合理的。但如果介绍所没有合理的理由，或者超出必要范围使用、泄露求职者的身份证信息，那么就是违法的。

再者，如果介绍所未经求职者同意就拍摄身份证，或者将拍摄的身份证信息用于非法目的，如出售给第三方等，求职者有权要求介绍所停止侵害、消除影响、赔偿损失等。根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六十九条规定，处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。

求职者在面对介绍所要求拍摄身份证的情况时，要保持警惕。可以要求介绍所说明拍摄的用途和目的，并查看其是否有相应的信息保护措施。如果求职者对介绍所的要求存在疑虑，可以拒绝拍摄，或者在拍摄时采取一些保护措施，如在身份证复印件上注明使用用途和有效期限等。总之，求职者要保护好自己的个人信息，避免遭受不必要的风险。