劳动仲裁后不服上法院是否一定要请律师？

在劳动仲裁后不服结果而向法院提起诉讼时，并不一定非要请律师。

首先，从法律规定上来说，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人有权委托代理人进行诉讼，也可以自己进行诉讼。也就是说，法律赋予了当事人自行参与诉讼的权利，并没有强制要求必须聘请律师。

其次，自己参与诉讼的情况。如果你对劳动法律法规有一定的了解，清楚整个诉讼流程，并且能够准确地收集和整理证据，清晰地表达自己的诉求和观点，那么你可以选择不请律师，自己去法院打官司。例如，一些简单的劳动争议案件，像工资拖欠数额明确、事实清楚的情况，当事人自己处理也是可行的。

然而，聘请律师也有诸多好处。律师是专业的法律人士，他们具备深厚的法律知识和丰富的诉讼经验。在劳动争议案件中，律师能够帮助你全面分析案件情况，准确适用法律，制定合理的诉讼策略。比如，在证据收集方面，律师知道哪些证据是关键的，如何合法有效地收集证据；在庭审过程中，律师能够熟练地进行辩论，维护你的合法权益。而且，劳动争议案件可能涉及到复杂的法律条文和程序，如果处理不当，可能会导致自己的权益得不到充分保障。所以，在一些较为复杂的劳动争议案件中，如涉及经济补偿计算复杂、劳动关系认定存在争议等情况，聘请律师是一个不错的选择。

总之，劳动仲裁后不服上法院并非一定要请律师，当事人可以根据自身的实际情况来决定是否聘请律师。