question-icon 新刑法扰乱单位秩序罪的立案标准是什么?

我想了解下新刑法里扰乱单位秩序罪的立案标准。我之前和单位有点矛盾,一气之下在单位闹了起来,影响了单位正常工作。现在担心自己这种行为会不会达到扰乱单位秩序罪的立案标准,所以想知道具体的立案标准是怎样的。
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  • #扰乱秩序罪
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扰乱单位秩序罪,实际上在《刑法》中并没有这个独立的罪名,与之相关的是聚众扰乱社会秩序罪。下面为你详细解释相关法律概念和立案标准。聚众扰乱社会秩序罪,指的是聚众扰乱社会秩序,情节严重,导致工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的行为。这里的“聚众”,就是指聚集了三人以上。“扰乱”行为包括在单位内肆意哄闹、纠缠、辱骂等,影响单位正常的工作开展。对于该罪的立案标准,根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十八条规定, 聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子和其他积极参加的,应予立案追诉。具体来说,致使单位工作、生产等活动无法正常进行,比如导致企业停工、学校停课等,并且造成了严重损失,像经济损失、社会影响恶劣等情况,就可能达到立案标准。不过,需要注意的是,如果只是个人因情绪激动在单位有一些过激行为,但没有聚众,一般不会构成聚众扰乱社会秩序罪。但这种行为也可能违反《治安管理处罚法》,会受到相应的治安处罚。所以,在遇到矛盾时,还是应该通过合法、合理的途径去解决。

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