新农合和职工医保哪个更划算？

新农合和职工医保哪个更划算，需要从多个方面来分析。

首先，从参保对象来说，新农合主要针对农村居民，而职工医保是用人单位及其职工共同参与的。这就意味着，如果你是在职员工，单位通常会为你办理职工医保；如果是农村户籍且没有参加职工医保，就可以选择新农合。

其次，缴费方式和金额上差异较大。新农合是一年一交，费用相对较低，一般是几百元。比如在一些地区，每年缴费可能在300 - 500元左右。职工医保则是按月缴纳，费用与工资挂钩，由单位和个人共同承担。通常单位缴纳工资的6% - 10%，个人缴纳2%左右。以月工资5000元为例，每月单位缴纳约300 - 500元，个人缴纳100元左右。

然后，在报销比例方面，职工医保报销比例通常较高。在一级医院，职工医保报销比例能达到90%以上，而新农合可能在80%左右。在二级医院，职工医保报销比例大约在80% - 90%，新农合可能在70% - 80%。在三级医院，职工医保报销比例大概在70% - 80%，新农合可能在50% - 70%。

最后，从保障范围来看，职工医保的报销范围更广，涵盖的药品和诊疗项目更多。新农合相对来说报销范围会窄一些。

依据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条规定，国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

所以，如果经济条件允许，有稳定的工作，参加职工医保更划算，能获得更高的保障。但如果经济条件有限，或者是农村居民没有稳定工作，新农合也是一个不错的选择。