工伤认定书下来快一个月了还没有赔偿怎么办？

当工伤认定书下来快一个月还没有获得赔偿时，您先别着急，我们来一步步分析情况并找出解决办法。

首先，工伤认定仅仅是工伤赔偿流程的开端。在工伤认定之后，通常还需要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级，而赔偿金额是与伤残等级紧密相关的。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以，您要确认一下是否已经完成了这一步。

其次，如果劳动能力鉴定已经完成，接下来就是赔偿的协商和支付环节。赔偿的责任主体可能是用人单位，也可能是工伤保险基金，这取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。要是用人单位缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；若未缴纳，用人单位就需要承担全部赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条明确指出，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若您已经完成了劳动能力鉴定，但赔偿仍未到位，您可以先与用人单位进行沟通，了解赔偿延迟的原因。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决途径，它能通过法律程序来督促用人单位履行赔偿义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都可以申请劳动仲裁。

总之，您要按照法律规定的程序，积极维护自己的合法权益。如果对具体的操作流程还有疑问，也可以咨询专业的律师获取更详细的帮助。