非正常死亡是否有丧葬费和抚恤金？

丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，抚恤金则是发给伤残人员或死者家属的费用。

对于非正常死亡是否有丧葬费和抚恤金，需要分不同情况来看。如果是属于工伤导致的非正常死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果是非因工的非正常死亡，比如自杀、意外事故等，一般企业职工和离退休人员因病或非因工死亡的待遇，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。不过不同地区有不同的规定，有些地方会结合当地实际情况制定具体的发放标准和条件。例如，有的地区可能规定，只要符合一定的户籍、社保缴纳等条件，即使是非因工非正常死亡，家属也能获得一定金额的丧葬费和抚恤金。所以遇到这种情况，家属最好咨询当地的社保部门或民政部门，以了解具体的政策和申请流程。