园区社保单位和个人缴费分别需要付多少钱？

园区社保缴费金额的确定与社保缴费基数和缴费比例密切相关。社保缴费基数是根据劳动者所在地区上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，一般设有上限和下限，工资在上下限区间内的，按照实际工资确定缴费基数；工资低于下限的，按下限作为缴费基数；工资高于上限的，按上限作为缴费基数。

缴费比例则是由国家相关部门根据不同的社保险种规定的，不同地区可能会存在一定差异。以常见的社保险种为例，养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例大约在16%左右，个人缴费比例为8%。比如，缴费基数为5000元，单位每月需缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，个人需缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例通常在8%左右，个人缴费比例约为2%。还是以5000元缴费基数为例，单位每月缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，用人单位和职工共同缴纳失业保险费。单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右，个人缴费比例为0.2% - 0.5%。若单位缴费比例为0.5%，个人为0.2%，缴费基数5000元时，单位缴纳5000×0.5% = 25元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费，单位缴费比例根据行业风险程度不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险已与职工基本医疗保险合并实施，统一征缴，所以单位缴费比例包含在调整后的职工基本医疗保险缴费比例之中。

要确定园区社保单位和个人具体缴费金额，你可以先了解当地社保部门公布的缴费基数范围，再结合单位执行的缴费比例进行计算。也可以通过当地社保经办机构、社保官网或手机APP等渠道查询自己的社保缴费明细。