缴纳社保单位和个人的比例是多少？

社保缴纳是保障我们生活的重要部分，单位和个人的缴纳比例是有明确规定的。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，每种保险的单位和个人缴纳比例都有所不同。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般来说单位缴纳比例在16%左右，个人缴纳比例为8%。这意味着我们个人工资的一部分会被扣除用于缴纳养老保险，而单位也会按照相应比例为我们缴纳，等我们达到法定退休年龄后，就可以领取养老金保障晚年生活。

医疗保险，单位缴纳比例通常在8% - 10%，个人缴纳比例大概是2%。医疗保险能在我们生病就医时减轻医疗费用负担，单位和个人缴纳的费用会进入我们的医保账户，看病买药时就能使用。

失业保险，单位缴纳比例大概是0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。当我们非因本人意愿中断就业时，符合条件就可以领取失业保险金，帮助我们度过失业期间的生活难关。

工伤保险，由单位缴纳，缴纳比例根据行业风险不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%。这是为了保障我们在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

生育保险，也是由单位缴纳，缴纳比例在0.5% - 1%。女职工生育或者流产时，就可以按照生育保险规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。

需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，实际缴纳比例应以当地社保部门规定为准。