社保个人部分和公司部分的比例规定是多少？
我在一家公司上班，发工资时发现社保扣除的金额有点多，不太清楚社保个人和公司缴纳的比例是怎么规定的。想知道这个比例到底是多少，不同地区和险种是不是一样，希望能有详细的解答。
张凯执业律师
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社保缴纳分为个人部分和公司部分，其比例在不同险种中有不同规定。下面为您详细介绍：
养老保险方面，企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按本人缴费工资的一定比例缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20% ，目前很多地区执行的比例在16%左右；个人缴费比例为8%。比如您月工资是5000元，那么个人每月需缴纳养老保险5000×8% = 400元，企业缴纳5000×16% = 800元。
医疗保险，企业缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。以月工资5000元为例，个人缴纳5000×2% = 100元，企业缴纳5000×6% = 300元。不过不同地区可能会根据当地实际情况有所调整。
失业保险，用人单位缴费率和职工缴费率总和不超过2%。通常企业缴费比例在0.5% - 1%左右，个人缴费比例在0.2% - 0.5%左右。还是以月工资5000元为例，如果企业缴费比例是0.5%，个人是0.2%，那么企业缴纳5000×0.5% = 25元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。
工伤保险，由企业缴纳，职工个人不缴纳。根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别，分别实行不同的工伤保险缴费率，一般在0.2% - 1.9%之间。
生育保险，也由企业缴纳，职工不缴纳。缴费比例一般不超过企业工资总额的1%。
需要注意的是，各地经济发展水平和政策不同，社保 缴纳比例会存在一定差异。您可以咨询当地社保经办机构，以获取准确的缴纳比例信息。
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