question-icon 骨盆骨折属于伤残吗?该怎么获得赔偿?

我因为意外导致骨盆骨折了,现在想了解一下这种情况算不算伤残啊?要是算伤残的话,赔偿这方面是怎么规定的,具体能赔偿哪些项目,又该按照什么流程去申请赔偿呢,希望能详细了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

骨盆骨折是属于伤残的,不过具体属于几级伤残要通过伤情鉴定来确定。 首先来说工伤赔偿方面。依据《工伤保险条例》,如果被认定为工伤且经鉴定构成伤残,以十级伤残为例,职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资。这里的本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,就按照统筹地区职工平均工资的300%计算;要是低于统筹地区职工平均工资60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算 。此外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 再说说人身损害赔偿。按照《民法典》中涉及侵权责任损害赔偿条款,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。要是造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 在进行赔偿之前,伤残鉴定是很重要的一步。工伤的话,要先进行工伤认定,这是由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,之后在医疗终结或医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会对职工进行评定伤残等级。人身损害的伤残鉴定则一般依据《人体损伤致残程度分级》标准来进行。确定伤残等级后,才能准确计算赔偿金额。 相关概念: 本人工资:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 统筹地区:一般指的是进行社会保险统筹的地区范围,在计算工伤待遇等方面有重要作用。 一次性工伤医疗补助金:工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付的用于工伤职工后续医疗保障等方面的费用。 一次性伤残就业补助金:工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付的帮助工伤职工再就业等方面的费用。

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