抚恤金丧葬费应该是多少？

抚恤金和丧葬费是在特定情形下给予相关人员的经济补偿和用于丧葬事宜的费用，不同的情况，其标准也有所不同。

首先，在企业职工方面，根据《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金暂行办法》，丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而抚恤金标准则根据缴费年限不同有所区别，缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。

其次，机关事业单位工作人员和离退休人员，按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。丧葬费标准则由各省、自治区、直辖市确定。

此外，在一些工伤情形中，依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

所以，要确定抚恤金和丧葬费的具体数额，需要先明确适用的情形和当地的具体规定。