企业招用重点人群有什么政策？

企业招用重点人群的政策主要是为了促进重点人群就业，同时给予企业一定的支持和激励。下面为你详细介绍相关内容。

首先，重点人群一般包括纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员以及毕业年度内高校毕业生等。

对于企业招用重点人群，依据《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》，企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

企业享受招用重点人群税收优惠政策的申请流程通常如下：企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。在享受优惠政策后的当月，持相关材料向当地人力资源社会保障部门递交申请。人力资源社会保障部门核实后，对符合条件的人员在《就业创业证》上注明“企业吸纳税收政策”。企业可在纳税申报时按规定享受税收优惠。