question-icon 公司招募残疾人有哪些优惠政策?

我开了一家小公司,最近了解到招募残疾人可能会有一些优惠政策。我想详细了解一下,公司招募残疾人具体能享受哪些优惠政策呢?这些政策对公司的发展有什么帮助?希望懂的人能给我解答一下。
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  • #残疾人就业
answer-icon 共1位律师解答

公司招募残疾人能享受多方面的优惠政策。首先在税收方面,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着企业支付给残疾员工的工资,不仅可以正常在税前扣除,还能额外再扣除相同金额,从而减少企业的应纳税所得额,降低企业所得税负担。 其次,在残疾人就业保障金方面,依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%(具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定)。如果公司按照规定比例安排了残疾人就业,就可以减免相应的残疾人就业保障金。比如,某公司应安排残疾人就业人数为5人,实际安排了6人,那么该公司就无需缴纳残疾人就业保障金。 此外,各地政府还可能会出台一些地方性的优惠政策,例如给予企业社会保险补贴,帮助企业减轻为残疾员工缴纳社会保险的费用负担;提供岗位补贴,鼓励企业为残疾员工开发合适的工作岗位等。这些优惠政策旨在鼓励企业积极吸纳残疾人就业,促进残疾人的就业和融入社会。企业可以关注当地政府部门的相关政策发布,并按照规定的程序申请享受这些优惠。

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