公司残疾人减免税有什么政策？

我开了一家小公司，最近想招聘一些残疾人，听说公司聘用残疾人有减免税政策，但不太清楚具体内容。想了解一下公司残疾人减免税政策到底是怎样的，能减免哪些税，减免的比例是多少，需要满足什么条件才能享受这些政策呢？

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#残疾人减税

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公司残疾人减免税政策主要涉及多个税种，以下为您详细介绍。首先是增值税和营业税。根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税；对残疾人个人提供的应税服务免征增值税。其次是企业所得税。依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。也就是说，企业支付给残疾职工的工资，在计算应纳税所得额时可以双倍扣除，这能大大降低企业的应纳税所得额，从而减少企业所得税的缴纳。再者是城镇土地使用税。很多地方为了鼓励企业安置残疾人就业，对于符合一定条件的企业会给予城镇土地使用税的减免优惠。具体的减免幅度和条件由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。要享受这些减免税政策，公司通常需要满足一定条件。比如，依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作；为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资等。

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