残疾人企业有哪些税收减免政策？

残疾人企业税收减免政策是国家为了鼓励企业吸纳残疾人就业、促进残疾人事业发展而出台的一系列优惠措施。下面为您详细介绍一些常见的税收减免政策。

首先是增值税方面。对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。依据是《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）。

其次是企业所得税。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。也就是说，企业支付给残疾人的工资可以双倍在税前扣除，从而减少应纳税所得额，降低企业所得税负担。这一政策依据是《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例。

再者是城镇土地使用税。对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。

此外，各地可能还会根据当地实际情况出台一些其他的税收优惠政策，企业可以向当地税务部门咨询了解。企业享受这些税收减免政策通常需要满足一定条件，如与残疾人签订1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，且残疾人实际在岗工作；为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险等。