残疾证能给中小企业减免税收吗？

残疾证在一定条件下是可以为中小企业减免税收的。下面为你详细介绍相关情况。

首先，咱们来看看企业安置残疾人就业在增值税方面的优惠政策。根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52 号）规定，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的 4 倍确定。也就是说，企业每安置一名持有残疾证的员工，就可以按照规定申请退还一定额度的增值税。

其次，在企业所得税方面，依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的 100%加计扣除。这意味着企业支付给残疾员工的工资，不仅可以在税前全额扣除，还能再多扣除同样金额，从而减少企业的应纳税所得额，降低企业所得税负担。

不过，企业享受这些税收减免政策是有条件的。比如企业需要与安置的残疾人签订 1 年以上（含 1 年）的劳动合同或服务协议，并且通过银行等金融机构向安置的每位残疾人按月支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。同时，企业还需要为残疾人足额缴纳规定的社会保险等。所以，中小企业如果有安置持有残疾证员工的情况，满足条件就可以按规定申请税收减免。