给私人打工发生交通事故，工伤能获得双赔吗？

在给私人打工时因交通事故受伤，是否能获得工伤和交通事故的双份赔偿，这是许多劳动者关心的问题。下面为您详细解答。

首先，我们来了解一下工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。给私人打工，如果符合上述情形，是可以认定为工伤的。

接着说交通事故赔偿，这是基于侵权责任法等相关法律规定，由交通事故的责任方对受害者进行的赔偿，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

对于能否获得双赔，目前在我国司法实践中存在不同观点和做法。从理论上来说，工伤赔偿是基于劳动关系的社会保障制度，目的是保障劳动者在因工作受到伤害时能得到一定的补偿；而交通事故赔偿是基于侵权责任，是对侵权行为造成损害的赔偿。两者的法律依据和性质不同。

一些地区支持部分项目的双赔，比如除了医疗费等实际支出费用不能重复获得赔偿外，像伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金等项目可以同时主张。因为医疗费属于已经实际发生的费用，不能重复获利。但对于其他一些赔偿项目，由于它们所具有的性质和作用不同，劳动者可以同时获得。

例如，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这在一定程度上为双赔提供了法律依据。

总之，给私人打工发生交通事故，工伤能否获得双赔要结合具体情况和当地的司法实践来判断。建议劳动者在遇到此类问题时，及时咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。