全职妈妈离婚时财产怎么判?


在离婚财产分割问题上,对于全职妈妈这一群体,法律有着明确且公平的规定。首先,我们要了解一个重要概念,就是夫妻共同财产。夫妻共同财产指的是夫妻在婚姻关系存续期间所获得的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,知识产权的收益,继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外),以及其他应当归共同所有的财产,都属于夫妻共同财产。 当全职妈妈面临离婚时,对于夫妻共同财产的分割,一般遵循的是“均等分割”原则。也就是说,在正常情况下,夫妻双方会平均分配共同财产。这体现了法律对夫妻双方在婚姻中平等地位的认可,即使全职妈妈没有直接的经济收入,但她为家庭付出了大量的时间和精力,同样享有对共同财产的平等权益。 不过,法律也充分考虑到了全职妈妈在婚姻中的特殊贡献。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。全职妈妈通常在照顾家庭、抚育子女等方面付出较多,因此在离婚时可以依据此条规定,向对方请求补偿。 此外,如果在婚姻中存在一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的情况,根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。这一规定保障了全职妈妈的合法权益,防止对方通过不正当手段侵害其财产利益。 综上所述,全职妈妈在离婚时,对于夫妻共同财产原则上是均等分割,同时还可以根据自己在家庭中的付出,请求相应的补偿。并且,如果发现对方有侵害共同财产的行为,也有法律途径来维护自己的权益。





