全职妈妈离婚时财产怎么判？

在离婚财产分割问题上，对于全职妈妈这一群体，法律有着明确且公平的规定。首先，我们要了解一个重要概念，就是夫妻共同财产。夫妻共同财产指的是夫妻在婚姻关系存续期间所获得的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或者受赠的财产（但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外），以及其他应当归共同所有的财产，都属于夫妻共同财产。

当全职妈妈面临离婚时，对于夫妻共同财产的分割，一般遵循的是“均等分割”原则。也就是说，在正常情况下，夫妻双方会平均分配共同财产。这体现了法律对夫妻双方在婚姻中平等地位的认可，即使全职妈妈没有直接的经济收入，但她为家庭付出了大量的时间和精力，同样享有对共同财产的平等权益。

不过，法律也充分考虑到了全职妈妈在婚姻中的特殊贡献。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职妈妈通常在照顾家庭、抚育子女等方面付出较多，因此在离婚时可以依据此条规定，向对方请求补偿。

此外，如果在婚姻中存在一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的情况，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。这一规定保障了全职妈妈的合法权益，防止对方通过不正当手段侵害其财产利益。

综上所述，全职妈妈在离婚时，对于夫妻共同财产原则上是均等分割，同时还可以根据自己在家庭中的付出，请求相应的补偿。并且，如果发现对方有侵害共同财产的行为，也有法律途径来维护自己的权益。