公务员被留置后会如何处罚？

当公务员被留置后，具体的处罚需要根据不同的情形来判定。首先我们来了解一下留置这个概念。留置是监察机关在调查公职人员涉嫌严重职务违法或者职务犯罪时所采取的一项措施，目的是为了保证调查工作的顺利进行。

《中华人民共和国监察法》规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。

如果公务员被留置后，经调查认定其仅存在职务违法但不构成犯罪的情况，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。例如，警告的处分期间为六个月，在受处分期间不得晋升职务、职级和级别；记过的处分期间为十二个月；记大过的处分期间为十八个月；降级、撤职的处分会对公务员的职务和工资待遇产生重大影响；而开除则意味着其公职身份的丧失。

若经调查发现公务员存在职务犯罪行为，那么就会被移送司法机关依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，不同的职务犯罪罪名对应着不同的刑罚。比如贪污罪，根据贪污数额和情节轻重，分别依照下列规定处罚：贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

总之，公务员被留置后的处罚要根据违法犯罪的具体事实、性质、情节和危害程度等多方面因素综合判定，严格按照相关法律规定执行。