安全生产法对主要负责人有哪些处罚？

安全生产法中针对主要负责人的处罚规定，目的是督促企业主要负责人切实履行安全生产管理职责，保障生产安全。下面为您详细介绍：

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条规定，如果生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，会被责令限期改正，并处二万元以上五万元以下的罚款。这里所说的安全生产管理职责，包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等。若逾期未改正的，会处五万元以上十万元以下的罚款，并且责令生产经营单位停产停业整顿。

其次，如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，要给予更严厉的处罚。发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。

此外，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。