在计算应纳税所得额时，下列支出有什么规定吗？

在计算应纳税所得额时，对于各项支出的规定是企业所得税法等相关法律的重要内容。应纳税所得额简单来说，就是企业或者个人在一定时期内，按照税法规定计算出来的应该缴纳所得税的那部分收入金额。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；企业所得税税款；税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失；本法第九条规定以外的捐赠支出；赞助支出；未经核定的准备金支出；与取得收入无关的其他支出。这是因为这些支出要么是企业对投资者的利润分配，要么是企业违反法律法规受到的处罚，或者与企业取得收入没有直接关联，所以不允许在计算应纳税所得额时扣除。

而对于一些合理的支出，是可以在计算应纳税所得额时扣除的。比如《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。这里的成本是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费；费用是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用等。

另外，对于一些特定的支出，还有扣除比例的规定。例如企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除；企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰等。这些规定旨在既保证企业合理的成本费用能够得到扣除，又防止企业通过不合理的支出减少应纳税所得额，从而保障国家税收收入的稳定。