第一年工资跟第二年社保有关系吗？

第一年工资和第二年社保是有关系的。在社保缴纳方面，存在一个关键概念叫社保缴费基数。简单来说，社保缴费基数就是用来确定我们缴纳社保费用多少的一个标准。

一般情况下，社保缴费基数会根据职工上一年度的月平均工资来确定。这里的上一年度，就和第一年工资紧密相关了。以第二年社保缴纳为例，通常会参考第一年的工资收入情况来确定缴费基数。

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，职工的社保缴费基数应当按照本人上一年度月平均工资来确定。如果第一年工资收入较高，那么第二年社保的缴费基数可能就会相应提高；反之，如果第一年工资较低，第二年社保缴费基数也可能较低。

比如，小明年薪收入波动较大，第一年平均月薪为5000元，第二年根据这个平均工资确定了社保缴费基数，各项社保费用就会按照这个基数来计算缴纳。不过，社保缴费基数有上下限的规定。下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。如果第一年工资过低，低于下限，就按下限作为缴费基数；如果过高，超过上限，则按上限作为缴费基数。所以，第一年工资会在很大程度上影响第二年社保的缴费情况。