退休金和最低工资标准有关系吗？

退休金和最低工资标准是两个不同的概念，二者通常没有直接的联系。下面为你详细解释：

退休金，也叫养老金，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，由养老保险基金支付的生活费用，是一种养老待遇。它主要和个人的养老保险缴费情况有关，包括缴费年限、缴费基数等。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的退休金也就越多。例如，张三和李四，张三缴纳养老保险20年，缴费基数较高；李四缴纳15年，缴费基数较低，那么在退休时，张三大概率会比李四领取到更多的退休金。

最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是为了保障劳动者的基本生活需求，由各地根据当地的经济发展水平、物价水平等因素来确定的。比如，A市经济发展较好，当地的最低工资标准可能就会比经济相对落后的B市要高。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，并没有提及最低工资标准。而最低工资标准的确定和调整则依据《最低工资规定》等相关规定。所以，退休金和最低工资标准之间没有必然的直接联系。