封闭期间辞职是否有工资？

在封闭期间辞职是可以拿到工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。从法律概念上来说，只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确保障了劳动者获得劳动报酬的权利。也就是说，不管是在正常工作期间，还是像封闭期间这种特殊情况，只要劳动者完成了用人单位安排的工作任务，用人单位就不能随意克扣工资。

另外，《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，当劳动者在封闭期间提出辞职，一旦双方解除劳动关系，用人单位应当立即结算并支付劳动者相应的工资。

如果用人单位在封闭期间以各种理由，如封闭状态不方便结算等，拒绝支付劳动者辞职后的工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求其按照法律规定支付工资。若协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。