退休人员补贴应计入什么科目？

在财务处理上，退休人员补贴计入的科目需要依据会计准则和相关规定来确定。首先，对于企业而言，通常退休人员补贴属于职工薪酬的一部分。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。退休人员虽然已经不再为企业提供在职服务，但企业给予他们的补贴也属于广义上的职工薪酬范畴。

一般情况下，企业发放的退休人员补贴会计入“管理费用”科目。因为管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。退休人员补贴不属于直接与生产经营相关的成本，所以计入管理费用比较合适。具体的账务处理为：借记“管理费用——退休人员补贴”，贷记“应付职工薪酬——退休人员补贴”；实际发放时，借记“应付职工薪酬——退休人员补贴”，贷记“银行存款”等科目。

而对于行政事业单位，情况有所不同。行政事业单位执行的是《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。退休人员补贴一般通过“单位管理费用”等科目核算。行政事业单位在进行账务处理时，需要按照政府会计制度的要求，采用财务会计和预算会计平行记账的方法。例如，在财务会计中借记“单位管理费用”，贷记“应付职工薪酬——退休人员补贴”；在预算会计中，根据实际支付情况进行相应的账务处理。

总之，不同性质的单位，退休人员补贴计入的科目有所差异，企业主要计入“管理费用”，行政事业单位则依据政府会计制度通过“单位管理费用”等科目核算。