应付职工薪酬是否包括退休人员工资？

应付职工薪酬是否包括退休人员工资，需要从法律规定和会计核算的角度来分析。

首先，我们来了解一下应付职工薪酬的概念。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里的“职工”，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。

对于退休人员，他们已经与企业解除了劳动关系，不再为企业提供在职服务。退休人员领取的养老金，是由社会保险机构或企业年金计划等支付的，这部分资金并非企业为获得在职职工服务而给予的报酬。所以，从会计核算和准则规定的角度来看，应付职工薪酬不包括退休人员工资。

不过，如果企业返聘了退休人员，并且与他们签订了劳动合同或者劳务合同，那么企业向返聘退休人员支付的报酬就属于应付职工薪酬的范畴。因为在这种情况下，退休人员以返聘职工的身份为企业提供了服务，企业支付的报酬是为了获得他们提供的服务，符合应付职工薪酬的定义。