职工福利费是否属于职工薪酬？

职工福利费属于职工薪酬。我们先来了解一下什么是职工薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。简单来说，就是企业因为职工干活或者和职工结束劳动关系，给职工的各种好处。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中，短期薪酬具体包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。由此可见，职工福利费是包含在职工薪酬这个大范畴之内的。

职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，比如发放的节日福利、职工体检费用等。所以，从法律规定来看，职工福利费属于职工薪酬的一部分。