单位帮员工买社保要买到多少岁?
我在一家单位上班,想了解下单位给员工购买社保是买到多少岁为止呢?是一直买到退休,还是有其他规定的年龄限制?很担心自己的社保权益问题,所以想弄清楚这个情况。
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在我国,单位为员工购买社保的年龄相关规定,主要和法定退休年龄挂钩。简单来说,社保是保障大家退休后生活的一种制度,单位给员工买社保一般是买到员工达到法定退休年龄为止。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这就说明法定退休年龄是一个关键节点。 目前,我国法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。在员工达到这些年龄之前,只要存在劳动关系,单位就有义务按照法律规定为员工缴纳社保。比如,小张是一名男性员工,他在单位工作,只要没到60岁,单位就应该持续为他缴纳社保。 不过,如果员工达到法定退休年龄,但累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这种情况下,单位一般不再承担缴费义务,后续的社保缴纳和处理由员工自己根据情况选择。 此外,对于一些特殊工种,符合条件的可以提前退休,单位的社保缴纳义务也会相应提前终止。但这需要严格按照国家有关特殊工种提前退休的规定来执行。

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