单位帮员工买社保要买到多少岁？

在我国，单位为员工购买社保的年龄相关规定，主要和法定退休年龄挂钩。简单来说，社保是保障大家退休后生活的一种制度，单位给员工买社保一般是买到员工达到法定退休年龄为止。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这就说明法定退休年龄是一个关键节点。

目前，我国法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在员工达到这些年龄之前，只要存在劳动关系，单位就有义务按照法律规定为员工缴纳社保。比如，小张是一名男性员工，他在单位工作，只要没到60岁，单位就应该持续为他缴纳社保。

不过，如果员工达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这种情况下，单位一般不再承担缴费义务，后续的社保缴纳和处理由员工自己根据情况选择。

此外，对于一些特殊工种，符合条件的可以提前退休，单位的社保缴纳义务也会相应提前终止。但这需要严格按照国家有关特殊工种提前退休的规定来执行。