退休工龄是累计计算还是连续计算？

退休工龄既存在累计计算的情况，也有连续计算的情况，下面为您详细解释。

首先，累计计算工龄是指将劳动者不同阶段的工作时间加在一起计算。在实际生活中，很多人会经历不同单位的工作，或者有失业后再就业的情况，这些不同时间段的工作时间都可以累计起来。依据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费”就和累计工龄有一定关联，缴费时间往往和工作时间对应，只要达到规定的累计时长，就符合领取养老金的一个重要条件。

其次，连续计算工龄通常适用于一些特殊情况。比如，劳动者因为组织原因调动工作，这种情况下，前后的工作时间可以连续计算为工龄。原劳动部工资局《关于职工经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的工龄计算问题的复函》等相关规定，对于这类因组织安排的工作调动等情况，工龄连续计算。此外，在企业改制、合并、分立等情况下，如果劳动者的工作没有中断，也是连续计算工龄的。

总的来说，在一般情况下，退休工龄多采用累计计算的方式，但在符合特定条件时，会按照连续工龄计算。具体计算方式要结合个人的工作经历和相关政策规定来确定。