没有调资表能否办理退休？

在办理退休时，调资表并不是办理退休的必要条件，所以没有调资表通常也是可以办理退休的。

办理退休主要涉及到几个关键要素。首先是年龄条件，根据国家规定，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种达到一定年限的，退休年龄还会提前。其次是养老保险缴费年限，按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要满足了法定退休年龄和养老保险缴费年限这两个核心条件，就具备了办理退休的基础资格。

调资表主要用于记录工资调整情况，它在一些特定情况下可能会影响养老金待遇的核算。比如在认定视同缴费年限或者核算过渡性养老金时，如果档案中有调资表，能够更准确地反映个人的工资增长情况和工作经历，从而影响养老金的计算金额。但如果没有调资表，也不意味着就无法办理退休，相关部门会根据其他材料来综合认定，像个人档案中的招工表、转正定级表、劳动合同等材料，也能证明个人的工作经历和工资情况。

如果没有调资表，办理退休时可以向社保经办机构说明情况，提供其他能证明工作经历和工资水平的材料。社保部门会根据实际情况进行审核，如果其他材料足以证明符合退休条件，就会正常办理退休手续。要是因为缺少调资表对养老金待遇核算有影响，社保部门也会按照规定进行处理。