右脚第二脚趾骨折工伤鉴定平不到十级伤残该怎么办？

如果右脚第二脚趾骨折工伤鉴定评不到十级伤残，可参考以下内容来处理：

首先，虽然未达到十级伤残标准，但仍应积极接受治疗，确保脚趾能良好恢复。遵循医生的治疗方案，包括固定、用药、康复训练等，以减少后遗症的可能。同时，治疗期间要保留好所有相关的医疗票据，如挂号费、检查费、药费、治疗费等收据，这在后续处理相关事宜时可能会用到。

其次，关于费用与赔偿协商方面：如果是因为他人侵权导致脚趾骨折，即便不构成伤残，也可以要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等实际发生的费用。依据实际的损失情况，向侵权人提出合理的赔偿请求，并进行协商；在工作过程中受伤，属于工伤但不构成伤残的，可以按照工伤保险条例享受工伤医疗待遇，由用人单位承担相应的治疗费用、停工留薪期工资等法定费用。

再次，如果协商不成，可以通过法律途径解决。向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提供充足的证据证明自己的损失和对方的责任，由法院依法判决侵权人承担相应的赔偿责任或者用人单位履行其应尽的义务。

从具体的赔付项目来看，即便评不上十级伤残，仍可获得以下赔付：医疗费方面，治疗骨折所产生的挂号费、检查费、药费、手术费等合理医疗费用，应由责任方承担，需注意，医疗费用应是与治疗骨折直接相关且必要的支出；误工费方面，如果因骨折导致误工，根据受害人的误工时间和收入状况确定赔付金额，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；护理费方面，在骨折治疗期间，若需要护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。