工伤脚趾评残后该如何进行赔偿？

工伤脚趾评残后的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级，享受不同月数本人工资的一次性伤残补助金。例如，若被鉴定为十级伤残，一般为7个月的本人工资，该费用由工伤保险基金支付。

其次是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工伤残，在与用人单位解除或者终止劳动关系时，可获得这两项补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

再者是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

还有医疗费用，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也由工伤保险基金按规定支付。如需辅助器具帮助恢复日常生活，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

另外，若工伤职工生活不能自理，还可能涉及生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，从工伤保险基金按月支付。