企业年金受托人的权利和义务分别是什么?
我所在的企业正在推行企业年金计划,我作为受托人,不太清楚自己有哪些权利和义务。不知道在法律层面上,对于企业年金受托人有怎样的规定,想了解一下具体内容,以便更好地履行职责。
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金受托人在整个企业年金运营中扮演着至关重要的角色,明确其权利和义务对于保障企业年金的安全、有效运作具有重要意义。 首先来看看企业年金受托人的权利。受托人有权选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及中介服务机构。《企业年金基金管理办法》规定,受托人应当将受托管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案,这意味着受托人在选择相关管理机构时具有一定的自主决策权。同时,受托人有权获取相应的报酬,其报酬应当按照合同约定的方式和标准支付。此外,受托人在履行职责过程中,有权要求企业和职工提供开展企业年金基金管理所需的信息。 接着说说企业年金受托人的义务。受托人应当制定企业年金基金投资策略,对企业年金基金财产进行管理和监督。要定期向委托人、受益人以及有关监管部门提供企业年金基金管理报告。根据《企业年金基金管理办法》,受托人应当在每季度结束后30日内向委托人提交季度企业年金基金管理报告;并应当在年度结束后60日内向委托人提交年度企业年金基金管理报告。受托人还负有安全保管企业年金基金财产的义务,确保基金财产的安全完整。受托人不得将企业年金基金财产与固有财产混同,不得侵占、挪用企业年金基金财产。并且,受托人应当公平对待企业年金基金财产和其管理的其他财产,不得利用企业年金基金财产为他人谋取利益。 总之,企业年金受托人在享受权利的同时,必须严格履行相应的义务,以保障企业年金计划的顺利实施,维护企业和职工的合法权益。

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